מחזור שני של תכנית ההכשרה "מנהיגות את המחר" יצא לדרך בסוף חודש דצמבר והוא מונה 23 נשים תושבות העיר. בעירית מודיעין מכבים רעות מציינים כי "הנשים מגיעות ממקצועות שונים ומגוונים, החל מעריכת דין וראיית חשבון ועד למנהלת קבוצת פייסבוק ועצמאיות בתחומים שונים. כל אחת מהן, עברה ראיון והתאמה לתכנית ההכשרה הייחודית".
בנוסף לנושאים חברתיים וקהילתיים השנה יינתן דגש מיוחד בתוכנית למפגשים בעולם הפוליטיקה, "מתוך שאיפה לתרומה ושינוי תמונת המצב בזירה הציבורית", מדגישים בעיריית מודיעין מכבים רעות, "המאופיינת כיום במספר נמוך של ייצוג נשים. התכנית כוללת עשרה מפגשים אחת לשבועיים, שבסופם בחודש מאי, יקבלו המשתתפות ארגז כלים עשיר ואיכותי לעידודן להשתלבות במוקדי קבלת החלטות בעיר, הקמת רשת השפעה של נשים בעיר והרחבת מעורבותן ועשייתן למען העיר".
בקורס ארבעה צירים מרכזיים, המועברים בצורה משולבת לאורכו. ציר לימוד הסביבה הקהילתית והמוניצפאלית, בדגש על האתגר הניצב בפני נשים בפוליטיקה. במסגרת ציר זה יתקיימו שיעורים ושיחות עם נשים מנהיגות ובעלות תפקידים בזירה המקומית. ציר שני ייסוב סביב פיתוח מנהיגות אישי, ציר שלישי יעניק כלים למיומנויות מנהיגותיות וניהוליות וציר נוסף -"ציר המגדר", יעסוק לעומק בייחודיות של נשים במרחב הציבורי, שמכיל מאפיינים פטריאכליים מובהקים והשפעה אפקטיבית נשית במרחב זה. כמו כן, במסגרת התוכנית המשתתפות יסיירו בכנסת במהלכו ישוחחו עם חברות כנסת, וכן יצפו בישיבת מועצת העיר.
הקורס פותח על ידי מנהלת עמותת כ"ן כח נשי ד"ר מזל שאול, חברת המועצה מירב פלג – מחזיקת התיק לקידום מעמד האישה ושוויון מגדרי, ד"ר אורנה מגר, מנהלת המרכז הרב תחומי ויועצת ראש העיר לקידום שוויון מגדרי וד"ר ריקי שי, חברת מועצת אשקלון ומנחת הקורס.
מירב פלג, מחזיקת תיק קידום מעמד האישה ושוויון מגדרי: "אני מאמינה שידע הוא כוח ולכן לאורך הקדנציה שלי השתדלתי להביא קורסים ושיעורים שיתנו לנשים ידע ומיומנויות על מנת שירגישו בטוחות להיות מעורבות בתחומים מוניציפליים שונים בעיר ומחוצה לה. כגון קורס דירקטוריות בשיתוף ויצו ואוניברסיטת בר אילן, קורס מנהיגות את המחר , קורס בנושא תקציבים מגדריים ועוד. אין ספק שנשים המשתתפות בקורס שירצו להיות מעורבות יותר בתחומים שונים בעיר ,ובוודאי המוניציפאליים, יהיו בעלות ארגז כלים משמעותי יותר שיעזור להן בהבנת הסוגיות המוניציפליות השונות והמאתגרות".
